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深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神

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發(fā)布日期:2024-11-26

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國控資產(chǎn)公司始終把學(xué)習(xí)宣傳貫徹總書記考察安徽重要講話精神作為重大政治任務(wù),通過黨委會(huì)、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)、座談會(huì)、“三會(huì)一課”等形式,引導(dǎo)廣大黨員干部原原本本、逐字逐句學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書記重要講話精神,努力將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的工作實(shí)效。

高華君 國控資產(chǎn)公司黨委委員,金安物業(yè)公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理、黨支部書記:總書記考察安徽講話,為安徽發(fā)展錨定了新坐標(biāo)、明確了新使命。我們要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹總書記重要講話精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)。在服務(wù)理念上,堅(jiān)持以客戶為中心,把業(yè)主需求放心頭,以六尺巷精神,筑和諧溝通之基,提升物業(yè)服務(wù)精細(xì)化水平;在服務(wù)模式上,擁抱新技術(shù)、新觀念,提升物業(yè)管理效能,為業(yè)主提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、智能、綠色的物業(yè)管理服務(wù),這也是創(chuàng)新發(fā)展之體現(xiàn)。在業(yè)務(wù)拓展上,積極主動(dòng)地向市場(chǎng)尋求效益,擴(kuò)大物業(yè)服務(wù)市場(chǎng)份額,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益雙豐收。

李必新 徽商離退休人員服務(wù)處主任、黨支部書記:我們要把“六尺巷工作法”作為探索離退休服務(wù)管理的新思路,銘記總書記的教誨,傳承和弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德,推動(dòng)離退休服務(wù)創(chuàng)新,努力營造用心用情、精準(zhǔn)服務(wù)的良好風(fēng)尚。我們將準(zhǔn)確把握新時(shí)代離退休干部工作特點(diǎn)和新形勢(shì)、新要求,認(rèn)真貫徹離退休工作的方針政策,幫助解決離退休人員急難愁盼的問題,確保離退休人員的政治待遇和生活待遇得到落實(shí),不斷增強(qiáng)離退休人員的獲得感、幸福感、安全感,助力社會(huì)和諧發(fā)展。

丁傳海 安徽省機(jī)械科學(xué)研究所執(zhí)行董事、總經(jīng)理、黨支部書記:我們要以實(shí)際行動(dòng)貫徹習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神,真抓實(shí)干,擔(dān)當(dāng)作為,進(jìn)一步細(xì)化工作舉措:積極傳承與弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,將六尺巷的謙讓美德與獨(dú)特的調(diào)解文化融入日常工作中,致力于高效解決歷史遺留難題,全力維護(hù)公司安全穩(wěn)定;更加深刻把握企業(yè)創(chuàng)新主體地位,不斷加大科技創(chuàng)新力度,推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展;以黨建工作為引領(lǐng),驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、優(yōu)化公司治理、強(qiáng)化群眾服務(wù),確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效。

曹然 安徽省民政印刷廠有限公司總經(jīng)理、黨支部書記:習(xí)近平總書記在桐城視察時(shí)指出,六尺巷承載著中國古人的歷史智慧,要弘揚(yáng)好中華民族傳統(tǒng)美德,相互禮讓、以和為貴,解決好民生問題,化解好社會(huì)矛盾,使我們的社會(huì)更加和諧??倳浀闹匾v話對(duì)我們企業(yè)當(dāng)下工作有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義,我們一定會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記的指示精神,妥善處理好相關(guān)歷史遺留問題,主動(dòng)尋求破題之道,力爭將矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。

王經(jīng)緯 安徽省金安匯成商貿(mào)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理:總書記在考察安徽講話中要求我們要堅(jiān)定發(fā)展信心、保持戰(zhàn)略定力,把科技創(chuàng)新的理念貫穿到企業(yè)發(fā)展全過程中。金安匯成是傳統(tǒng)的貿(mào)易企業(yè),對(duì)業(yè)務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新提出了更高的要求。要做到業(yè)務(wù)、管理的創(chuàng)新,必須有深厚的工作能力功底、有能反省錯(cuò)誤的思維意識(shí)、有敢于創(chuàng)新的工作底色。在以后的工作中,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記考察安徽的重要講話精神,創(chuàng)新地解決工作出現(xiàn)的困難,敢于前瞻性地思考企業(yè)未來的發(fā)展,把對(duì)未來的宏偉藍(lán)圖,放在腳下、腳踏實(shí)地、務(wù)實(shí)前行。

黃浦 離退休管理中心主任、黨支部書記:我們要把深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在安徽考察重要講話精神與貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于老干部工作的重要論述結(jié)合起來,堅(jiān)持重實(shí)效、強(qiáng)實(shí)干、抓落實(shí),進(jìn)一步推進(jìn)離退休干部服務(wù)管理工作。及時(shí)準(zhǔn)確全面落實(shí)非在職人員各項(xiàng)生活、政治待遇,及時(shí)承接集團(tuán)劃轉(zhuǎn)國企改革剝離非在職人員,不斷提升非在職人員管理服務(wù)效率、能力,積極妥善化解決原改制企業(yè)大量歷史遺留問題和在履行管理和服務(wù)職能過程中產(chǎn)生的新問題、新矛盾,持續(xù)發(fā)揮“防火墻”“隔離帶”“減壓閥”作用,做好50余戶近萬名國企改革改制后非在職人員管理服務(wù)工作,有效發(fā)揮國企改革服務(wù)保障功能。

謝新宇 改革發(fā)展規(guī)劃部經(jīng)理、黨支部書記:在工作中,我們要通過學(xué)習(xí)“六尺巷工作法”,努力化解改革中遇到的歷史遺留問題,耐心細(xì)致溝通,了解事情原由,做到真心、真情、真意解決問題。目前,公司所屬企業(yè)中,歷史遺留問題較多,一些問題長期未解決,如處理不當(dāng),非常容易激化矛盾。下一步要做好錦安印務(wù)與民政印刷合并工作,實(shí)現(xiàn)資源互補(bǔ),達(dá)到1+1>2效果;做好錦安建材標(biāo)準(zhǔn)砂銷售工作,降本增收,實(shí)現(xiàn)更好效益;做好精誠監(jiān)理的公路中心監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)工作,努力清欠貨款,實(shí)現(xiàn)公司盈利。

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